Jēkabpils Jauniešu Portāls
Search form
Meklēt
    • Ienākt ar:
    • anazana
    • facebook
    • "RUNĀ JAUNIEŠI"
    • Kādas profesijas nākotnē būs pieprasītas ...
      • JAUNIEŠU ORGANIZĀCIJAS
      • "RUNĀ JAUNIEŠI"
      • AKTUĀLAIS ŠOBRĪD
      • FOTO UN VIDEO
      • BRĪVPRĀTĪGAIS DARBS
      • SARUNU CIKLS KĀPIENS

      Kādas profesijas nākotnē būs pieprasītas Jēkabpilī?

      Kādas profesijas nākotnē būs pieprasītas Jēkabpilī?

      02.05.2012 08:31

      Tieši šāds jautājums interesēja Jēkabpils Valsts ģimnāzijas 12.klases skolnieci Leldi Nitišu (attēlā), kas ekonomiskas skolotājas Dzintras Priekules vadībā izstrādāja zinātniski pētniecisko darbu „Darbaspēka pieprasījuma raksturojums un nākotnes prognozes Jēkabpilī”. Šajā rakstā iepazīsimies ar galvenajiem darba secinājumiem un Leldes veidoto praktisko pētījumu par darbaspēka pieprasījumu Jēkabpils pilsētā 2011.gadā.

      Autore ir aptaujājusi 68 uzņēmumus un iestādes Jēkabpilī, noskaidrojot pieprasītās un

      nepieprasītās profesijas. Analizējot datus, darbā atsegta pretruna starp profesiju pieprasījumu un jauniešu izvēlētajām profesijām. Autore noskaidrojusi būtiskākos faktorus, kuri ietekmē jauniešu vēlmi atgriezties savā pilsētā, lai uzsāktu savu darba dzīvi.

      Lelde Nitiša šo tēmu izvēlējās, jo darbojās Jēkabpils Jauniešu domē, kas ir jauniešu organizācija, kurā ir iesaistījušies visu Jēkabpils skolu audzēkņi.

      Vairākkārt Jēkabpils Jauniešu dome sēdēs tika diskutēts par jautājumu: „Kas ir tie iemesli, kādēļ jaunieši pēc mācību iestāžu beigšanas neatgriežas Jēkabpilī?” Šis jautājums interesē ne tikai pašus jauniešiem, bet arī ir aktuāls visai sabiedrībai.

       

       Darbaspēka pieprasījuma analīze Jēkabpils pilsētā

      Pētījuma izstrādes laikā tika aptaujāti 68 pilsētas lielākie, dažādu nozaru uzņēmumi, ražotnes un  iestādes. Galvenais aptaujas jautājums bija: „Kādi speciālisti iestādē/uzņēmumā būs nepieciešami tuvāko 5 gadu  laikā”. Apkopojot saņemtās atbildes, var izdarīt konkrētus secinājumus par profesiju pieprasījumu Jēkabpils uzņēmumos un iestādēs 2011. gadā.

      Pirmkārt  visi  aptaujātie uzņēmēji  atzina,  ka  tuvāko  gadu  laikā  būs  nepieciešami papildus darba spēki. Otrkārt, nepieciešamo profesiju sadalījums aptaujātajos uzņēmumos, iestādēs ir ļoti plašs un aptver praktiski visas darba sfēras.

      Apkopojot aptaujas rezultātā saņemto informāciju, var secināt, ka Jēkabpils pilsētā plaši  ir  attīstīti  celtniecības,  būvniecības,  kokapstrādes  uzņēmumi.  Šīs  nozares  Jēkabpils pilsētā ir tās, kuras nodarbina lielāko pilsētas iedzīvotāju daļu. Šajās sfērās tuvāko piecu gadu laikā būs nepieciešami cilvēki ar augstāko tehnisko izglītību, kā arī ar tehniskās koledžas specialitātēm, piemēram, santehniķi, virpotāji, elektriķi un citi.

      Uz  aptaujas  brīdi  658  cilvēki  Jēkabpilī  tiek  nodarbināti  medicīnas,  veterināro pakalpojumu un sociālās aprūpes nozarēs. Apskatot aptaujas rezultātus, var secināt, ka pilsētā būs ļoti pieprasīti ārsti un  farmaceiti, jo šobrīd , pēc aptaujāto uzņēmumu vadītāju sniegtās informācijas, daudzi vadošie speciālisti ir  pensijas vecumā. Taču jāņem vērā, ka pensijas vecums Latvijā tiks paaugstināts.

      Tuvāko 5 gadu laikā Jēkabpils pilsētā var izveidoties frizieru, ekonomistu, juristu un banku   darbinieku   pārpalikums,   jo   augstāk   minētās   profesijas,   spriežot   pēc   aptaujas rezultātiem, pilsētā var netikt pieprasītas.

      Vai jaunieši vēlas atgriezties Jēkabpilī?

       

      47% aptaujāto jauniešu pēc mācību beigšanas atgriezīsies Jēkabpilī, ja būs darba iespējas,

      34% respondenti neatgriezīsies, savukārt 19% nav vēl izlēmuši, jo šī brīža domas var ievērojami mainīties. Tātad aptuveni puse respondentu tomēr vēlas strādāt savā pilsētā.

      55% skolnieku pēc pamatizglītības iegūšanas, 47% pēc vidējās izglītības un 51% Jēkabpils Agrobiznesa koledžas audzēkņi pēc mācību beigšanas plāno atgriezties Jēkabpilī, ja būs darba iespējas. Vismazāk jauniešu plāno atgriezties pēc vidējās izglītības iegūšanas.

       

      Faktori, kas ietekmē jauniešu vēlmi palikt Jēkabpils pilsētā

      Apmēram  trešā  daļa-  32%  aptaujāto  jauniešu  vēlas  palikt  Jēkabpilī,  jo  te  ir  viņu ģimene, draugi.  17% grib būt speciālisti savā pilsētā, kā arī 17% respondentiem patīk šī pilsēta. 17%  respondenti uzskata, ka Jēkabpils ir viņu mājas. 4-7 % jauniešu uzskata, ka te ir labi dzīves apstākļi, viegli izvirzīties un ir iespēja uzsākt savu uzņēmējdarbību.

      Pētījuma autore L.Nitiša saskata pozitīvas tendences, ka diezgan liels procentuālais skaits jauniešu ir pozitīvi noskaņoti un ir savas pilsētas patrioti. Aptaujas rezultāti rāda, ka jaunieši saskata šeit darba iespējas, vēlas būt speciālisti savā pilsētā, jauniešiem patīk šī pilsēta, viņi uzskata, ka te ir labi dzīves apstākļi. Pastāv iespēja, ka  tieši šie jaunieši būs tie, kuri veidos un attīstīs Jēkabpils pilsētu un radīs šeit jaunas darba vietas, (32%) jauniešu plāno atgriezties Jēkabpils pilsētā, jo te ir viņu ģimene, draugi un mājas.

      Faktori, kas ietekmē jauniešu vēlmi doties prom no Jēkabpils pilsētas

      28% aptaujāto uzskata, ka pilsētā nav izaugsmes iespēju. 22% uzskata, ka nav iespējas savam  biznesam.  14%  vēlas  doties  prom,  jo  viņiem  nepatīk  pilsētas  sabiedrība  un  14% uzskata, ka te nav  izklaides iespēju. Sliktu dzīves apstākļu dēļ vēlas doties projām 12% aptaujāto. 7% jaunieši kā iemeslu min nesakoptu pilsētas vidi.

      Faktori, kas ietekmē jauniešu vēlmi doties prom no Jēkabpils pilsētas

       

      19% no aptaujātajiem jauniešiem, dažādu iemeslu dēļ, ir norādījuši, ka vēl nav izlēmuši palikt Jēkabpils pilsētā vai arī doties prom.

      Liels skaits jauniešu uzskata, ka Jēkabpilī nav izaugsmes iespēju, kā arī nesaskata iespējas savam biznesam. Var secināt, ka pilsētai iespēju robežās jāsniedz jauniešiem lielāka informācija par iespējām, kādās jomās uzsākt savu biznesu ,izmantojot  dažādu pilsētā esošo iestāžu  palīdzību.  Kā  raksturīgu  šādās   palīdzības   iespēju  var  minēt  Jēkabpils  biznesa inkubatoru.

      Pēc aptaujas rezultātiem var secināt, ka jēkabpiliešiem ar pilsētā esošajām izklaides iespējām, kultūras pasākumiem un citām aktivitātēm ir par maz. Par šiem jauniešu uzskatiem būtu  jāziņo  pilsētas  domei,  un  jālūdz  izskatīt  šo  problēmu.  Un  tādejādi  jācenšas  pilsētā izklaides  iespējas   attīstīt  un  pilnveidot  vēl  vairāk.  Noteikti  nepieciešams  šo  problēmu risināšanā iesaistīt arī pašus jauniešus.

      Par nesakoptu pilsētas vidi jāliek vairāk rūpēties pilsētas dienestiem un pašiem pilsētas iedzīvotājiem. Pilsētas kārtība ir atkarīga arī no mūsu kultūras. Daži respondenti uzskata, ka Jēkabpilī nav labi dzīves  apstākļi. Autore uzskata, ka skolēniem ir nepieciešams mācīt, kā pašiem veidot labus dzīves apstākļus un piedalīties pilsētas attīstībā, tās sakopšanā un dzīves apstākļu uzlabošanā.

      Pētījuma veikšanas gaitā tika aptaujāti arī skolu 9.klašu audzēkņi, bet tā kā šīs grupas liela daļa jauniešu vēl ir atkarīgi no vecākiem ,61% jauniešu tomēr paliks pilsētā un mācīsies kādā no vidusskolām. 10% dosies uz arodskolu un 12% uz koledžu un 16% nav norādījuši, kādi ir viņu nākotnes plāni.

      Domāt liek fakts, ka salīdzinoši neliels 9.klašu audzēkņu skaits (10%  ) izsaka vēlēšanos mācīties arodskolās. Kā jau minēts darbā, vidējā līmeņa speciālisti ar konkrētām prasmēm ir pilsētā  nepieciešami  jau  tagad,  bet  nākotnē  tehnisku  speciālistu  pieprasījums  vēl  vairāk paaugstināsies. Tātad profesionālās  orientācijas, karjeras izglītības ietvaros jauniešiem būtu jāskaidro  praktisku  profesiju  nepieciešamība darba  tirgū  Latvijā  kopumā un  arī  Jēkabpils pilsētā. Latvijas izglītības sistēmā jau 2010. gadā ir uzsākta profesionālo skolu reorganizācija un  to  modernizēšanā;  šis  faktors  varētu  paaugstināt  pusaudžu  un   jauniešu  interesi  par izglītības turpināšanu arodskolās ar mērķi apgūt praktisku profesiju.

      Tātad iegūstot vidējo izglītību, jaunieši plāno apgūt dažādas specialitātes. Tās var sadalīt divās daļās: pieprasītās (izvēlētās) un nepieprasītās.

       

       

      Jēkabpilī pieprasītās profesijas (pamatojoties uz 4. pielikuma apkopoto informāciju)

      Uzņēmumu,

      iestāžu skaits, kam

      nepieciešami Jēkabpilī pieprasīto profesiju speciālisti

       

       

       

       

       

      Jēkabpilī nepieprasītās profesijas

      Transporta loģistikas specialists

      4

      Bankas darbinieks

       

      Jurists, advokāts, Aktrise Baltu filologs,filologs Interjera dizaineris Sabiedrisko attiecību specialists Uzņēmējdarbība Robežsargs

      Žurnālists Industriālā atpūta, izklaides vadība

      Kuģa elektroautomātikas specialists

      Producents, Kosmetologs, Armijnieks Policists,Psihologs Ekonomists

      Būvinženieris-projektētājs,tāmētājs

      6

      Enerģētiķis,elektrotehniķis,elektriķis

      4

      Veteārsts

      3

      Būvdarbu vadītājs

      7

      Inženieris-mehāniķis

      10

      Skolotājs

      4

      Farmaceits

      2

      Programmētājs,datortīklu administrators,

       

      datrografiķis,IT speciālists

      6

      Vides specialists,meža tehniķis

      4

      Sociālais darbinieks

      1

      Vadības specialists

      3

      Ķīmiķis,agronoms

      2

       

       

      No  aptaujātajiem  uzņēmējiem  kļūst  skaidrs,  ka  mūsu  pilsētā  ir  vairāk  pieprasīti tehnisko  profesiju  pārstāvji.  Tas  ir  saistīts  ar  to,  ka  Jēkabpilī  ir  attīstīti  uzņēmumi,  kas nodarbojas ar celtniecību, kokapstrādi, ceļu būvi, medicīnu, šūšanu u.c. Šie uzņēmumi ir tie, kuri  nodarbina lielāko pilsētas  iedzīvotāju skaitu. Jēkabpilī 10 uzņēmumos, iestādēs būs nepieciešami inženieri-mehāniķi, 7 būvdarbu vadītāji, 6 būvinženieri - projektētāji, tāmētāji un IT speciālisti.

      Aptauja parāda  pretrunu:  Jēkabpilī  ir  daudz  nepieprasītu  profesiju,  savukārt  liels skolēnu skaits  tieši tās vēlas apgūt. No šiem datiem var secināt, ka pilsētas jaunieši nav pilnībā informēti par pilsētā nepieciešamajām profesijām un iespējamajām darba vietām pēc skolas  vai  augstskolas  beigšanas.  Mūsu   pilsētā   jaunieši  vairāk  būtu  jāorientē  izvēlētos eksaktās izglītības programmas.

      Būtu vēlams, ka izglītības iestādes un Jēkabpils pilsētas dome tiem jauniešiem, kuri vēlas atgriezties  mūsu pilsētā, pievērstu lielāku uzmanību, palīdzētu izvēlēties pieprasītāko profesiju, lai jaunieši pēc profesijas iegūšanas varētu arī atgriezties un strādāt dzimtajā pilsētā. Ja šāds darbs netiks veikts un jaunieši iemācīsies  profesiju, kas nav nepieciešama Jēkabpilī, varam rēķināties, ka pilsēta šos jauniešus būs pazaudējusi vai šie jaunieši papildinās pilsētas bezdarbnieku rindas.

      Tabula 2. Jēkabpilī pieprasītās, bet neizvēlētās profesijas

       

      Jēkabpilī   pieprasītas      neizvēlētās

      profesijas.

      Uzņēmumu, iestāžu skaits,

      kam nepieciešami Jēkabpilī pieprasīto                   profesiju speciālisti

      Mārketinga, reklāmas speciālisti

      5

      Tehnikas operatori, auto vadītāji

      11

      Ražošanas iekārtu operatori

      4

      Būvdarbu meistari, santehniķi,

       

      virpotāji,metinātāji,atslēdzinieki, galdnieki,mežistrādnieki

      10

      Pārdevējs

      6

      Biroja darbinieks

      3

      Pavārs

      3

       

      Apkopojot rezultātus, ir redzams liels skaits profesiju, kuras mūsu pilsētā pieprasa un pieprasīs arī turpmāk, tikai šīs profesijas jaunieši apgūt nevēlas. Profesijas, kuras jaunieši nevēlas apgūt, bet kurām ir paredzams pieprasījums, ir uzskaitītas tabulā 2. Īpaši nozīmīgi ir tas, ka šīm profesijām augstākā izglītība nav nepieciešama. Lai gan augstākā izglītība ir ļoti atbalstāma, tomēr tuvākās   nākotnes  attīstības  tendences  norāda,  ka  pilsētā  būs  vairāk

      nepieciešams vidējā līmeņa darbaspēks.

       

      Secinājumi

       

      Galvenie darba piedāvājumu ietekmējošie faktori Latvijā ir: iedzīvotāju skaits, darba alga, dažādu  sociālo grupu iesaistīšanās darba tirgū, migrācija, materiālās labklājības līmenis.

      Latvijas  šī  brīža  tendences  rāda,  ka  37% jauniešu  tuvākā gada laikā  vēlas  doties projām  no   Latvijas.  Šī  tendence  ir  negatīva  un  tā  var  atsaukties  uz  Latvijas tautsaimniecību. Pastāv   iespēja, ka       jaunieši,                                          kuri                       dodas              prom, Latvijā vairs neatgriezīsies.

      Tuvāko gadu laikā Jēkabpils pilsētā būs nepieciešami papildus darba resursi. Pilsētā ir vairāk pieprasīti   tehnisko  profesiju  pārstāvji.  Nepieciešamo  profesiju  sadalījums aptaujātajos Jēkabpils uzņēmumos, iestādēs ir ļoti plašs un aptver praktiski visas darba sfēras.

      Jēkabpils lielākā  daļa  jauniešu  dodas  mācīties  uz  augstskolām,  nepadomājot,  vai viņiem   pilsētā   būs   darba   iespējas.  Jaunieši  nav   pilnībā   informēti   par   pilsētā nepieciešamajām  profesijām  un   iespējamajām  darba  vietā  pēc  izglītības  iestādes beigšanas.

      Nepieciešams veidot dialogu starp pilsētas vadību, uzņēmumiem un jauniešiem par nākotnes  iespējām  strādāt un dzīvot Jēkabpils pilsētā. Ja šāds darbs netiks veikts un jaunieši iemācīsies profesiju, kas nav nepieciešama Jēkabpilī, varam rēķināties, ka pilsēta šos jauniešus būs pazaudējusi vai šie jaunieši papildinās pilsētas bezdarbnieku rindas.

      Jēkabpilī atgriezties  pēc mācību beigšanas plāno 47% respondentu- vidusskolēnu.

      Vidēji puse respondentu šo pašu nodomu min arī atsevišķi mācību iestāžu skatījumā.

      Respondentu vēlmi palikt un veidot savu karjeru Jēkabpilī veicina dažādi faktori: patīk pilsēta( 17%), ģimenes, draugu esamība pilsētā (32%), vēlēšanās būt speciālistam savā

      pilsētā ( 17%), mājas, dzīves apstākļi( 17%)

      Respondentu  vēlmi  doties   prom   no  Jēkabpils  ietekmē   šādi   faktori:   nesaskata izaugsmes  iespējas( 28%), nesaskata iespējas savam biznesam (22%), maz izklaides iespēju (14%), neapmierina pilsētas sabiedrība (14%)

      Pamatskolas beidzēji pārsvarā (61%) izsaka vēlēšanos iegūt vidējo izglītību, koledžas līmeņa mācības izvēlas 12%, bet arodskolas- tikai 10%

      Jēkabpilī pašlaik un tuvākajā nākotnē pieprasītas profesijas ir: transporta loģistikas speciālists,  Būvinženieris-projektētājs, tāmētājs, vetārsts, enerģētiķis, elektrotehniķis, elektriķis, būvdarbu      vadītājs,       inženieris-mehāniķis, skolotājs, farmaceits, programmētājs, datortīklu administrators,    datorgrafiķis,           

       IT                              speciālists,    vides speciālists, meža tehniķis, sociālais darbinieks, vadības speciālists, ķīmiķis, agronoms.

      Nepieprasītas profesijas: ekonomists, policists, psihologs, producents, kosmetologs, industriālā  atpūta,  izklaides  vadības  speciālists,  žurnālists,  robežsargs  ,sabiedrisko attiecību  speciālists,  interjera  dizaineris,  filologs,  jurists,  advokāts,  aktrise,  bankas darbinieks.

      Pieprasītas, bet neizvēlētas profesijas: pavārs, biroja darbinieks, pārdevējs, galdnieki, mežistrādnieki,   virpotāji,  metinātāji,  atslēdzinieki,  būvdarbu  meistari,  santehniķi, ražošanas  iekārtu operatori,  tehnikas  operatori,  auto  vadītāji, mārketinga,  reklāmas speciālisti.

      Skolu absolventiem būtu jāzina: Kādi uzņēmumi Jēkabpils pilsētā ir, ko tie ražo, kādas ir uzņēmumos nepieciešamās profesijas, kāds ir šo profesiju algu līmenis, kā arī kurā vietā tās var apgūt.

      Pētījuma rezultātā var izvirzīt vairākas mērķtiecīgi veicamas darbības, lai  sekmētu jauniešus atgriezties pilsētā jauno speciālistu statusā:

      •                       visu skolu audzēkņi jāinformē par pilsētas attīstības perspektīvām un nozarēm, kurās nepieciešami speciālisti;

      •                       visās izglītības iestādēs vairāk jāattīsta profesionālā orientācija un karjeras izglītība, sadarbojoties ar pašvaldību, uzņēmumiem un organizācijām;

      •                       saistībā ar Jēkabpilī pieprasītajām specialitātēm un profesijām jāpopularizē arodizglītības nozīme;

       

      •                       regulāri jāveic audzēkņu un darba devēju anketēšana, lai līdzsvarotu profesiju pieprasījumu un audzēkņu profesionālo izvēli.

       

       

      Ar L.Nitišas darbu „Darbaspēka pieprasījuma raksturojums un nākotnes prognozes Jēkabpilī” pilnā apjomā var iepazīties te>>> 

      Atpakaļ

      KONTAKTI

      Elīna Puķe

      Jēkabpils Bērnu un jauniešu centra

      Jaunatnes lietu, vizuālās un vides izglītības metodiķe

       

      (c) www.jekabpils-jauniesi.lv

      Izveidot interneta veikalu | Izveidot mājas lapu | anaZana

      KONTAKTI

      Elīna Puķe

      Jēkabpils Bērnu un jauniešu centra

      Jaunatnes lietu, vizuālās un vides izglītības metodiķe

       

      (c) www.jekabpils-jauniesi.lv

      Izveidot interneta veikalu | Izveidot mājas lapu | anaZana